パート・派遣：年収２００万円以下７４％…厚労省調査

パート・派遣：年収２００万円以下７４％…厚労省調査
2011年9月14日 19時59分　更新：9月14日 21時54分

　平成不況の原因のひとつがここにある。労働分配率を下げ法人の内部留保だけを増やしている。その上法人税の５％下げを狙っている。デフレ傾向が収まらない大きな原因は、消費者層の可処分所得が少なすぎるから、より安価商品を求める消費者傾向に拍車をかけているからだ。次に起きる現象は、正社員の中でも賃金配分の２極化がおきる。ますます賃金労働者は虐げられようとしている。

　この低賃金制度が侵攻してゆくと、社会保険制度の崩壊を迎えるはずだ。とくに、「世代間の助け合い」を合言葉にしている年金制度は間違いなく行き詰まる。助けささえる年金保険料を拠出する世代の賃金が低くなるのだから、高額な年金を支払えるわけがない。これは誰が考えても同じだ。また健康保険も長生きし続ける老人大国となれば、医療保険の元気世代が一部負担するなどできなくなるだろう。後期高齢医療保険制度など机上の空論である。

　少しでも世の中を明るくする対策は、賃金の引き上げしかない。